شناخت عوامل تاثیرگذار براي کسب مقام مديريت، مديران واحدهاي آموزشي

بهترین ها برای شما این بار فایل شناخت عوامل تاثیرگذار براي کسب مقام مديريت، مديران واحدهاي آموزشي را مطالعه می نمایید که به راحتی می توانید نسبت به دریافت آن اقدام نمایید.
برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دریافت فایل
شناخت عوامل تاثیرگذار براي کسب مقام مديريت، مديران واحدهاي آموزشي

شناخت-عوامل--تاثیرگذار-براي-کسب-مقام-مديريت-مديران-واحدهاي-آموزشيتحقیق شناخت عوامل   تاثیرگذار براي کسب مقام مديريت، مديران واحدهاي آموزشي در حجم 152 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش (دو فصل) و با قسمتی از متن زیر:

پژوهشهاي انجام شده

پايان نامه (كارشناسي ارشد) بررسي شيوه هاي انتصاب مديران آموزشي و نحوه بهبود آن / علي اكبر عزيز پور شوبي به راهنمايي حسام الدين بيان . دانشگاه تهران 1370.

چكيده تحقيق:

اين پژوهش به بررسي شيوه هاي انتصاب مديران آموزشي و نحوه بهبود آن مي‌پردازد. براي تبيين فرضيه ها روش تحقيق از راه بررسي (Survey) انجام شده است. جامعه آماري، جامعه مورد نظر اين تحقيق، مديران مدارس متوسطه نظري استان مازندران را شامل مي شود از ميان 433 مدير زن و مرد در دبيرستانهاي استان مازندران 50 مدير بصورت نمونه گيري تصادفي خوشه اي انتخاب شده اند. ابزار گردآوري داده ها، پرسشنامه بوده است.

براي تجزيه و تحليل داده ها از آمار توصيفي (به منظور تعيين فراواني، طبقه بندي، درصد گيري اطلاعات بدست آمده در مورد سؤالات )، آزمون مجذور كاي (X2)،‌ روش همبستگي و آزمون فرض t استودنت استفاده شده است. نتايج نشان داده كه :

1-   بين فقدان ضابطه در انتصاب مديران و نظام ناشايستگي آنان ارتباط معني داري و جود داشته به بيان ديگر اينكه فرضيه ما به اثبات رسيده است.

2-   بين عدم تخصص مديران و نارضايتي دبيران رابطه معنا دار وجود دارد به عبارت ديگر فرضيه ما به اثبات رسيده است.

3-   نبود ضابطه، ثبات و امنيت شغلي براي مديران، باعث عدم پذيرش پستهاي مديريتي از سوي افراد شايسته مي شود.

4-   فقدان مديران شايسته موجب شده است كه از افراد غير متخصص در پستهاي مديريتي استفاده شود.
تغيير زود بزود مديران مدارس ناشي از تغيير مديران مافوق مي باشد

دانلود فایل

برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید

دریافت فایل


کلمات کلیدی: مدیران واحدهای آموزشی

مطالب مرتبط

شناخت عوامل تاثیرگذار براي کسب مقام مديريت، مديران واحدهاي آموزشي


مبانی نظری و پیشینه پژوهش دختران فراری(فصل دوم پایان نامه)

بررسی نقش عوامل اجتماعی- اقتصادی و فرهنگی مؤثر در ازدواج جوانان

مطالعات و رساله معماری طراحی مجتمع سینمایی جوانان و نوجوانان

مبانی نظری تحقیق و پیشینه پژوهش تعاریف ارزشيابي آموزشی (فصل دوم)

دانلود مقاله بررسی رفتار مکانیکی ستونهای سنگی معمولی و مسلح شده با ژئوسینتتیک

مبانی نظری و پیشینه پژوهش بررسی ارزیابی عملکرد در صنعت بیمه (فصل دوم پایان نامه)

دانلود پاورپوینت بررسی اصول اخلاقی در بازاریابی

تحقیق بررسی نقش نشانه های شهری بر کیفیت ادراک شهروندان

پاورپوینت بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران

ادبیات نظری و پیشینه پژوهش بهزیستی ذهنی (فصل 2)